打開（kāi）鄉村振興新局麵

近年來，安徽省六安市金寨縣白塔畈（fàn）鎮深入貫徹落實中央及省委、市委關於作風建設（shè）部署要求，積極響應縣委（wěi）、縣政府在全縣開展整（zhěng）治形式主義為基層減負“六減一增”專項行動的號召，大力整治形式主義、官僚主義，全麵提升裁線機工作效能，讓鎮、村（cūn）基層幹部輕裝上陣，將更多精力放在提升工作本領、走村入戶、服務群眾上。自（zì）專項（xiàng）行動開展以來，采取了一些措（cuò）施，取（qǔ）得了一定成績。

（一）做（zuò）好“減法”，提振幹部（bù）精氣神。繼續堅（jiān）持精文減會，讓鎮村幹部把時間和精力用於切實為群眾服務中來。一是嚴格控製（zhì）發（fā）文數量。貫徹上級文件精神，沒有新的落實舉（jǔ）措和政（zhèng）策規定，政策（cè）含量不足、問題導向性不強、照轉照（zhào）抄、“上（shàng）下一般粗”的，堅決不（bú）允許發文；上級文件已（yǐ）經公開發布，規定的內容（róng）比較（jiào）明確具體，且沒有要求鄉（xiāng）鎮製定配套文件（jiàn）的一律不再製（zhì）發本級文件；能在相關（guān）會議中安排部（bù）署或以信息通知（zhī）傳達的事項一律不以文件形式印發。由鎮黨政辦牽（qiān）頭定期組織各部門集（jí）中排查指導性弱、執行性（xìng）差的文件，並對有關發文部門進行提醒和指導。二是嚴格控製發文內（nèi）容。注重文（wén）件的政治性、思想性、針對性和可操作性，把上級來文的主要精神與我鎮工作實際充分結合進（jìn）行表達，堅決杜絕形式主義、官僚主義、空話套話等不正之風，突出主題、抓住重點、緊扣實際、控（kòng）製篇幅。三是嚴格會議召開審批（pī）。提倡少開會、開短（duǎn）會，做到能不開的會議堅決不開。能以現場督查、電話等形式研究解（jiě）決問題的，不召集人員開會；能小範圍解決問題（tí）的（de），不大範圍開會；能一個會議解決問題的，不分別開會，杜絕議而不決、反複開會；參會人員相同或交（jiāo）叉，可套開或接續（xù）召開的，不分開開會。切實增強各（gè）部門統籌協（xié）調和獨立辦公的（de）能力，每次會（huì）後嚴格貫徹落實會議（yì）安（ān）排，由（yóu）牽頭部門進行檢（jiǎn）查督促，避免一（yī）項（xiàng）工作重（chóng）複開會。四是全麵優（yōu）化簡化（huà）村級檔案資料。科學製定考核辦法，要求鎮直（zhí）各單位吃透縣級對各項工作的考核辦法，對村考（kǎo）評（píng）要緊抓重點，注重實際，不得簡單將會議記錄、走訪記（jì）錄、台賬記錄（lù）、工作筆記、活動圖片，資料是否裝（zhuāng）訂、是否單獨成盒等作為（wéi）檢查考核扣分依據（jù）。對於村級可（kě）以共享的檔案資料，隻要能證明工作如實（shí）開展，考核考評即認定為合理，不得要求檔案重複裝訂；屬於鎮級建檔的，不得（dé）要求村級重複建檔（dàng），切實精簡考核（hé）檔案。

（二）做好“加法”，增強幹部（bù）真本領。以（yǐ）“六減”為抓手，通過整治形式主義，引導鎮（zhèn）、村幹部將注（zhù）意力、主要精力放在鞏固（gù）拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興（xìng）有效銜（xián）接上（shàng），放在抓好工作落（luò）實上，放在服務人民群眾上，提高鎮、村幹部工作能力水平，讓黨的惠民生暖民心（xīn）政策在鄉村落地生根。一是抓（zhuā）理論重實踐。依（yī）托鎮委黨校等陣（zhèn）地，不（bú）斷提高鎮村幹部理論水平，拓展知識（shí）麵；嚴格（gé）落實包保聯係製度，讓（ràng）鎮、村幹部，特別是年輕幹部真正下沉（chén）到（dào）基層一線，親身體會群眾（zhòng）急難愁盼的生活瑣事，想方設法（fǎ）解決問題（tí），磨煉幹部成長。二是增（zēng）強管理水平。不斷鞏固（gù）鎮“一站三中心”建設，繼續推（tuī）深做實“一合兩聯”，充分發揮鎮級“兩個調解室”、村級“紅色評議站”功能，紮實開展村組綜合網格員業務（wù）培訓（xùn），切實（shí）提高網格員（yuán）履職能力，努力（lì）實現絞線機全鎮範圍內群眾工作“一張網”管理。三（sān）是持續提升服務能力。持續優化“接訴即辦”工（gōng）作製度，繼（jì）續（xù）做好熱線、信箱、“重暢決”等渠道群眾（zhòng）訴求的（de）辦理工作。不斷加強鎮便民熱線（xiàn）（0564-7328002）宣傳力度，堅持做到簡單（dān）問題“即時辦結”，一般問（wèn）題“當日辦結（jié）”，複雜問題“限時辦結”，以認真高（gāo）效的辦事態度贏得群眾的信任和支持。

（三）做好“乘法”，強化幹部（bù）執行力。一是自上而下做出改變，下狠功夫糾治“痕跡主義”。讓（ràng）痕跡管理回歸（guī）輔助功能定位（wèi），在關鍵處留痕，給（gěi）出正確留痕（hén）的鮮（xiān）明導向。要重“績”留“心”，不被痕跡牽（qiān）著鼻子走，在真抓實幹中自然留痕。二是建立健全高效合理的督查督（dū）辦機製。結合真抓實幹比學（xué）趕超“擂台”激勵機製，科學開展“7+X”季度考評，嚴格落實（shí）《白（bái）塔畈鎮作風效能建設管（guǎn）理辦法》《白塔畈鎮關於“四中心一大隊（duì）”和政府（fǔ）部門考評辦法（fǎ）》，切實發揮（huī）目標管理（lǐ）考評（píng）的（de）導向和（hé）杠杆作用，在全鎮範圍內樹立重實幹、重實（shí）績、重擔當的鮮明導向，積極營造有利於幹事創（chuàng）業的良好（hǎo）環境，推動鎮黨委、政府各項工作部署落地落細落實。

（四）做好“除法”，樹立（lì）幹部新觀念。一是走出層層加碼的誤（wù）區，積（jī）極引導幹部深入基層一線，認真調查研究，尊重客觀規律，多問問基（jī）層的困難、多想想（xiǎng）基層的實際，實事求（qiú）是、因（yīn）地製（zhì）宜地部署工作，讓各項政策和工作能（néng）夠真正的落地見效（xiào）。二是樹立正確的政績觀，堅決（jué）克服形式主義、官僚主義，大力發揚真抓實幹、擔當作為的時代新風，變層（céng）層加碼為層層（céng）負責、層層落實，調（diào）動激發基層幹部活力動力，切實轉變（biàn）幹部思想觀念，讓他們把更多的時間和精力投（tóu）入到真（zhēn）抓實幹、幹事創業中去。